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2018-08

股份公司工会主席刘建媛一行到合肥地铁5号线4标项目部检查指导工作并慰问参建员工

新闻来源:中国中铁四局集团城市轨道交通工程分公司责任编辑:钱长龙日期:2018-08-27

8月25日,中国中铁股份有限公司工会主席刘建媛一行到合肥地铁5号线4标检查指导工作,看望慰问了奋战在施工一线的员工,并为他们送去了防暑降温物品。股份公司工会宣教部主管唐海军、局工会主席李朋谦、工会副主席孙明华、任保华、女工委主任储润梅、城轨公司党委书记曹湘伟、工会主席汪德义等陪同。

在项目驻地,刘建媛参观了职工书屋、心灵驿站、员工宿舍、盾构管理中心、视频监控中心和安全教育VR体验馆,了解了项目工会职能作用发挥和幸福项目部创建情况,听取了城轨公司工会关于公司员工健康关爱计划推进情况的详细介绍,高度评价了公司标准化“徽派”建家建线成果,对公司实施的员工健康关爱“幸福工程”表示了充分肯定。

“公司项目部驻地建设充分诠释了股份公司理念识别、视觉识别和行为识别文化理念,在推进幸福之家建设上更进了一个台阶,打造了具有特色的企业文化品牌。后续工作中,希望公司一如既往将幸福企业建设成果向更深层次推进,项目参建员工也要再接再厉、再鼓干劲、再加动力,为企业的蓬勃发展再立新功、再创辉煌。”她说道。

公司自2011年成立以来,在股份公司和局的关心支持和帮助指导下,坚持“责任、奉献、创新、包容”的发展理念,着力建设幸福文化、创造幸福之家、锻造一流队伍、争创一流业绩、增强一流品牌,以正确的幸福观引导员工快乐工作、幸福生活,激发了员工干劲和活力,企业发展持续向好,市场份额不断扩大,经济效益有效提升,品牌形象不断提升,树立了中铁四局城轨形象。

近年来,公司工会认真贯彻落实股份公司和局对“三让三不让”关爱员工工程的相关要求,围绕“幸福之家十个一工程”,坚持全员参与、突出特色、创管结合、围绕主线的原则,深入推进幸福项目部建设,在郑州、杭州、南昌、昆明、成都、福州、广州等区域将员工关爱工程落到实处,建立了职工书屋、心灵驿站、文化长廊、工地广播站、游乐场地、开心菜园、探亲住房等,积极开展春送爱心、夏送清凉、秋季助学、冬送温暖等关爱帮扶工作,实施厂务公开、月度轮休、导师带徒、道德讲堂、国学讲座等关爱提升工程,全面提升了员工的幸福感、荣誉感和获得感,连续两年获得2016、2017年度安徽省幸福之家,成为中铁四局幸福企业建设的先进典型。

未来,公司将着力于“1234”制度建设,将幸福项目部和幸福企业建设向更深层次推进。一是着力建好一份员工信息档案,包括员工基本信息档案、工会会员信息档案、身体心理健康档案和员工幸福档案;二是着力搭建“两个站”,全面普及“心灵驿站”和“工地广播站”;三是着力培养三支核心队伍,采用内培和外联的方式培养心灵驿站导师团、通过聘请和联建形式构建专业咨询团队、开设电话咨询专线进行咨询交流;四是着力建设四个标准模块,通过认真评估、分析和总结,形成专业咨询、公共宣传、延伸拓展、交流提升四个标准模块,形成比较完善并具有城轨特色,可推广、可复制、可操作的建设模式。(王轩    钱长龙 )

\                             送清凉\               参观职工书屋
\            参观心灵驿站
\                   参观盾构管理中心和视频监控中心

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