8月22日—26日，公司基层工会干部、综合办公室负责人培训班在合肥顺利举办，来自基层各项目工会主席、综合办公室负责人共计44名学员参加培训。

▲开班典礼

此次培训旨在提升基层工会干部、综合办公室负责人岗位业务技能，培养其大局意识、责任意识和服务意识，加强基层一线工会和综合办公室人员的综合管理能力和业务工作水平。

▲公司工会主席吕庆荣、办公室主任向小国、工会女工委主任郭璐出席开班典礼

▲公司工会主席吕庆荣发表讲话

开班典礼上，公司工会女工委主任郭璐向学员通报了本次培训班的相关要求，工会主席吕庆荣分析了公司工会工作的现状，并从三个方面重点阐述了举办本次培训班的目的。一是提高政治站位，认真学习贯彻中国工会十七大、公司第二次党代会精神，拓宽视野、提高站位;二是加强基础业务学习，熟悉基础业务知识，提升工作规范性，扎实开展工会相关工作;三是增强“主职主业”岗位责任意识，学习业务、规范工作、尽职尽责。

本次培训班邀请了来自公司领导，局工会、党委宣传部(企业文化部)、行政办公室，公司办公室、人力资源部等10位老师进行了授课。授课内容包含工会十七大精神、基层工会民主管理、权益保障、女职工及职工互助保障、劳动竞赛、公文写作、会务接待、新媒体宣传、新闻摄影和人力资源管理规范化业务等相关知识。

▲公司工会主席吕庆荣 《中国工会十七大精神、公司第二次党代会精神宣贯》

▲局工会组织民管部部长范敏 《基层工会民主管理工作》

▲局工会权益保障部部长郑贤田 《如何做好权益保障工作》

▲局工会女工委主任储润梅 《女职工工作及职工互助保障计划》

▲局工会生产保护部部长郑昶 《劳动竞赛工作》

▲局行政办公室二科科长马瑞 《如何提升公文材料写作能力》

▲局党委宣传部(企业文化部)网宣办主任宋恒 《新媒体宣传》

▲局党委宣传部(企业文化部)新闻科政工师朱晓晨 《按下快门之前》

▲公司办公室主任向小国 《会务接待工作》

▲公司人力资源部科长陈豪杰 《人力资源管理规范化业务交底》

培训期间，公司党群各部门、办公室、人力资源部与培训学员开展了座谈交流会，会议由公司工会主席吕庆荣主持。会上，公司4个基层项目就如何更好开展项目工会工作作了经验交流，2个基层项目就做好文字和短视频宣传工作进行了交流。基层各项目工会主席、综合办公室负责人就工作中遇到的问题和困惑进行了发言，公司参会各部门相关人员逐一予以解答，座谈会在轻松、愉快、和谐的氛围中圆满结束。

▲座谈会现场

▲苏州地铁5号线4标、郑州地铁4号线10标、杭州地铁5号线13标、昆明地铁4号线4标，盾构管理中心、杭富城际铁路3标作经验交流

▲现场提问

▲现场作答

26日下午，局工会副主席孙明华、公司纪委书记赵景峰、工会主席吕庆荣出席结业典礼。会上，公司工会主席吕庆荣对培训工作进行了总结，局工会副主席孙明华发表了讲话。

▲结业典礼

▲局工会副主席孙明华、公司纪委书记赵景峰、公司工会主席吕庆荣出席结业典礼

▲局工会副主席孙明华发表讲话

局工会副主席孙明华在讲话中充分肯定了城轨分公司工会工作，赞扬了起源于公司的幸福项目部创建工作，对公司在基层一线建立的幸福之家、心灵驿站、职工书屋、文化长廊、党员活动室和开心农场等表示认可。之后通报了局工会调研的全局基层工会现状和存在问题，并重点从处理好三个关系与提高五种能力对学员提出了殷切希望，即正确处理维护整体利益和个体利益、工作务实和工作创新、工作和学习的关系，努力提高政治鉴别、组织、领导、服务和协调能力，希望大家在工作中做出好成绩，真正成为基层一线职工群众的“娘家人”。

通过此次培训，基层一线工会主席、综合办公室负责人进一步提升了政治理论素养，拓展了业务知识储备，实现了在自身工作岗位上业务技能水平的提升，为进一步提高基层一线工会、综合办公室综合管理能力和服务水平奠定了坚实的基础。