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2021-08

青岛地铁6号线07工区积极开展“导师带徒结对子 薪火相传助成长 ”系列活动

新闻来源:青岛地铁6号线07工区项目部作者:张露露责任编辑:钱长龙日期:2021-08-17

为助力新员工快速成长,帮助大家有效了解、认识、融入大家庭,提升团队凝聚力,增强业务素质和技能水平,青岛地铁6号线07工区项目部党政工团联合开展了“导师带徒结对子 薪火相传助成长”系列活动。

为了促进新员工更好的适应企业新环境,项目部特组织了一次接风宴;为了帮助新员工更好完成身份转变,项目部特组织新员工到现场参观,让他们提前感受施工现场氛围的同时,明确今后岗位工作职责;为了引导新员工更好的了解企业文化,项目特组织他们观看了公司及局宣传片,为快速融入企业做准备;为了助力新员工更好的成长,项目开展了“老带新”座谈会暨“导师带徒”拜师仪式,共有10对“师徒”结对成功;为了聆听最真实的声音,在新员工入职一个月,项目再次召开了茶话会,为他们答疑解惑,统一思想。

在后续的工作中,项目部将持续高度重视人才培养工作,从制度上完善、行动上落实,畅通人才成长成才通道,严格落实“导师带徒”考核制度,通过定期开展员工专业技能培训、考核、技能比武等具体措施,练本领强技能,培养了一批拥有精湛技能和工匠精神的员工队伍,为项目的施工生产保驾护航。

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