02

2019-07

青春无悔 筑梦城轨

新闻来源:中国中铁四局集团城市轨道交通工程分公司责任编辑:钱长龙日期:2019-07-02

二零一七年三月六日至今,在中铁四局集团城轨分公司通过近半年的实习和近两年的在岗时间,让我得到了与从前初入社会不一样的体会和收获。我对于地铁施工也有了新的了解。其实很多行业都与工程有相关性,只是存在大与小。不论在哪个行业,不管做何工作,最难的是坚持不懈、持之以恒。而地铁施工则是维系交通重要环节的保障和基础,对社会影响深远,意义重大。城市地铁的方便快捷背后自然也离不开工人的辛苦劳作和管理人员的朝督暮责,我身在其中,体会良多。

我初入地铁时任职安全员。对于任何一个工程来说,安全都是重中之重。如果没有合格的安全员,任何一个项目都不能更好的进行,也不会有好的发展。那时我们项目还在建设,对我来说是不可多得的历练机会。我一边学习工作知识,一边学着融入工作环境,与人合作,学着如何把吃苦甘之如饴,为以后的自己做好准备。那段时间学到的东西虽然不算太难,却也是我记忆里宝贵的财富。回忆起来,也感谢那时受到的批评,让我能更快的学会努力和成长。

二零一七年十月我转去了盾构岗。这对于我来说是个不小的挑战。盾构岗与普通的安全员有了很大的差别,不再是简单盯着别人的努力消磨时间,而要自己参与地铁的推进和隧道的开掘。从工地表面的风沙尘土,到地下环境的狭窄逼仄,与外界失去了联系,常年不见天日,对我的身心都是个巨大的考验。我一开始也彷徨过,畏惧这里的环境艰苦,畏惧前路迷茫,为自己心底里的软弱找了很多借口。我曾萌生过放弃的念头,可是我看到还有很多工人比我更辛苦,能以苦为甜,却都没有我那么自怨自艾,都在努力向前看,我突然开始羞愧。

我的青春,只有奋斗才能体现价值。我为什么要退缩。

成都是个新的环境,与杭州的生活环境也截然不同。成都的工作比杭州疲惫些,但是心里总蕴着些好奇和新鲜劲儿,对一切都充满了好学的欲望。只是第一次换了环境,原来处习惯的同事和朋友也突然换了一批,偶尔想念,但是不会太过留恋,毕竟未来还有更多新的冒险和学习。而地铁工作能更让我清楚的体会到这些。这样的一次过渡也教会了我如何快速适应新的环境,以至于后来去苏州和现在的昆明,我都不会因为新的工作环境,影响心底里对工作的求知和热情。我的朋友们也在和我一起努力变好,努力为中铁工作做着自己的贡献。

在苏州和杭州,我曾懈怠和迷茫了一段时间。现在回想起来,也不知道自己那时的想法是从心里哪个角落升腾起来的。我只是很快的习惯了新的工作环境,虽然没能融入周围的朋友圈,或许是年轻,贪玩的念头在作祟,心底里总有些张狂恣肆,自命不凡,不愿意稍微的委曲求全,却也还是觉得孤独。如今只觉得那时耽误了许多时间。不过我觉得或许每个人的成长路上都有这样的过程,只有完整的负面情绪才能衬托燃烧青春的可贵。

后来,我辗转来到了昆明。

昆明离我的家乡,几乎可以说是是万水千山之遥。相比从前的成都和苏杭,这里连气温都和我的家乡有了差别。但是我也很向往一个全新的环境,一个和过去差别很大的新环境。我想摆脱从前在苏杭颓废的自己,我想获得自己的新生。所以我摆正了自己的态度,我想好好学习。

我自己的偏见里,总觉得一开始领导可能也有些不待见我,毕竟我确实是个不让人省心的主儿,换位思考下来,我也做不了比领导更好。我就自己学着去解决工作上的许多问题,努力与周围的同事和睦相处,共同在工作上取得成果,督促着自己进步。领导也变着法儿的帮助我,慢慢的有了成效,我也越发觉得自己前些日子有些小心眼,把领导的包容不看在眼里,反而在心里让他们为我自己的情绪背了黑锅。

至于结果,我觉得自己虽然仍然做得不够完善,但是在昆明待了这些日子,已经比从前刚来的时候有了成长和进步,在不安于现状满足眼前成就的情况下,我还应该接着努力。也相信领导心里,对我也有客观公正的评判,也期待领导对我的更多批评和指正。我很享受在昆明这么久以来的工作,我也很喜欢这样的自己。

我已经在中铁四局集团待了近三年的时间,风吹日晒,酷暑严寒,潮湿阴暗,都已经经历过。吃过苦,也尝到过甜,我没有后悔过,我也庆幸自己从未放弃。一路走来,我从中获得的经验也将使我终身受益,并会在我以后的实际工作中不断地得到印证,我会持续地理解和体会实习中所学到的知识,期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断地应用到实际工作中来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程而努力。刚开始我不善于表达,与领导、同事以及现场施工人员沟通交流较少,工作能力也不够,多亏领导同事的帮助和自身的努力,如今我已经不像从前,已经适应了新的工作模式和生活,工作能力和经验都有了较大的提升。我也很开心能渐渐融入公司这个大家庭,我非常感谢大家对我的帮助和关怀。

我认为,工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,这是保证自己成功的最重要的因素之一。只有懂得尊重别人的人,礼貌待人的人,才能赢得别人的尊重。我也会努力成为一个值得别人尊重的人,不辜负从小到大长辈和老师的教导以及同学的帮助。作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导还是同事接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。

在这期间我也犯过错,给同事和领导造成了不少麻烦,很感谢领导都会给我指导和包容,同事会给我耐心的帮助。这一切都让我感受到了很大的温暖并且受益匪浅,所以我始终带着感恩的心、积极进取的态度去面对工作和生活。

一个人在长大以后,第一件事情就是要学会承担。承担自己所做的选择,承担自己所做的决定,承担一切自己工作的后果。而这段时间的工作,就是帮我树立了极强的责任感。这让我受益匪浅,在以后的生活甚至家庭里都十分有用,能帮助我成为一个更完善、更优秀的人。(孙威)

返回