2019-07
新闻来源：中国中铁四局集团城市轨道交通工程分公司浏览次数：日期：2019-07-17
为了帮扶新员工快速融入工作团队，实现早日成长成才。7月15日，上海地铁18号线9标项目部开展了“导师带徒”活动暨新员工入职座谈会，4名见习生与各自导师签订《导师带徒X+1合同》，项目党政及分管领导出席签订仪式。
本次座谈会共有四项议程：一是宣读公司 “导师带徒X+1”管理办法，明确导师带徒制的具体实施办法;二是徒弟和导师分别作了表态发言，并根据性格互补原则搭配，共同提高;三是4名新员工与各自导师签订合同，确定师徒关系及职责、权限;四是项目主管领导对新员工提出具体要求与寄语。
会上，项目主管领导提出以下要求，导师要做到言传身教、率先垂范，将自己的理论知识、工作经验毫无保留的教授给徒弟;徒弟要做到脚踏实地，立足岗位并主动学习并牢固掌握专业知识，在向师傅学习技术知识的同时学会做人，尽快成长为公司的骨干力量。并寄语新员工要尽快融入集体、勤于学习、敢于担当，工作中养成良好习惯，规划好个人职业生涯，处理好工作、生活及家庭的关系，做一个脚踏实地，有所作为的“城轨人”。(龚玲英)
