公司年轻的且有生育意愿的朋友们:

你们好!由于大家工作繁杧,没有时间去了解计划生育方面的知识,今天，小编借此机会带您逛逛咱们自己的计划生育超市,看看是否有您需的宝贝。当然,己过了生育年龄的职工小编也非常欢迎您能前來,选购一些商品,给您的儿女带回去,一定会大受欢迎噢!由于超市商品很多,今天只能先带您到生育保险房间转转,其他房间以后再看。好了,闲话少叙,请大家跟我一齐朝前走吧!

这个房间专售生育保险的各种商品,呵,产品真是琳琅满目哇。首先，我简单给各位介绍下什么是生育保险?生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。是由用人单位缴费，为所有男、女职工参加生育保险，职工个人不需缴费即可享有的一份社会保障。目的是让全社会共同承担生育费用，因为生育少不了男性的参与，男职工在其妻生产期间有照顾责任，对生育的子女有抚养责任，对女职工提供的津贴和费用对男配偶有利，所以男职工也应该缴纳生育保险。

看到这里,有朋友或许会问：参加生育保险有什么福利待遇吗?有哇!待遇还挺丰厚呢!我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。看到了吧?生育的婴儿会得到你们夫妻的精心呵护,经过生育阵疼的女职工理应也会得到政府和企业的关爱。

平时,有不少未育的年轻职工来信、来电询问参加生育保险的条件及费用等，在这里,小编为您一一解答。一是宜保职工享受生育保险待遇，应当具备下列条件：1.用人单位按规定及时参保、连续缴费6个月及以上才能享受生育保险待遇。2.参保职工生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定。3.参保职工在生育保险定点服务机构生育或者实施计划生育手术。

具体的能给补贴什么费用呢?真的不算少，您看共有6项之多：1.生育津贴，给女职工的生育津贴为产假工资，不再享受生育之前的工资奖金待遇，每月工资标准为本单位上年度职工月平均工资;2.生育医疗费用;3.计划生育手术医疗费用;4.产假期间生育并发症和计划生育手术当期并发症的医疗费用;5.生育当期合并症的医疗费用;6.参保的男职工其配偶未就业未参保生育的补贴以及法律、法规、规章规定应当由生育保险基金支出的其他有关费用。“哇噻,男职工也可享受哇!”哈、哈、哈,您才知道呀!我这个超市您没见过的好东东多着呢!以后有机会我再带您游逛。

说到这里，小编对自己的工作也挺自豪的。为了保障城轨公司职工能够充分享受社会保险带来的利益，不使育龄夫妇漏保、漏补，公司社保中心做了大量细致的工作，除了按时足额缴纳职工的生育保险费用，利用各种机会以多种形式宣传生育保险政策和具体规定以外，还多次到省、局社保部门反映、沟通、申请多种生育保险费用。2015年度我们向政府缴纳生育保险费用490379.92元，申请领取生育保险基金费用375019.34元;2016年1-9月缴纳生育保险费用303714.62元，申请领取生育保险基金费用491424.12元，今年两者相差19万多元。看到这里大家明白了吗?就是说，2016年我们公司缴纳生育保险费用少，政府返还补贴职工的多，收大于缴。以后随着我公司职工二孩化的逐年增多，收大于缴的局面仍会继续下去。只要各位年青朋友们认真努力工作，充分保证企业的经济效益，小编敢拍胸膛保证：育龄夫妇的生育保险补贴只会逐年增加,水涨船高嘛!

逛到最后,小编还得提醒各位年轻的朋友,生育前一定要办妥必要的手续噢!怀孕期间三个月内一定要到社保中心备案，否则将影响个人待遇的，您只要把手续交给小编,剩下的一切都交给我们吧，您就在家安心照料未降生的小宝宝啦!在这里,小编代表公司社保中心的全体同志，衷心祝愿育龄夫妇早生贵子，财源广进!噢，对了，添了小宝宝别忘了给小编送喜糖噢!(公司社保：冯晓君)

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