3月4日，合肥地铁8号线2工区党支部召开2022年度组织生活会并开展民主评议党员活动，公司副总经理邬家林到会指导，项目党支部书记主持会议，全体党员参加。

会上，项目党支部书记对会前组织学习、谈心谈话、支委会查摆问题情况进行了汇报。党支部纪检委员报告了2021年度组织生活会整改完成情况，再由项目党支部书记汇报党支部工作开展情况，并对存在问题和改进思路与措施做出了详实的阐述。支部党员围绕活动主题，全面查找在理论学习、能力本领、作用发挥等方面的问题和不足，开展批评与自我批评。之后，以无记名投票方式，对支部全体党员进行了民主测评，实事求是地提出评定意见。

公司副总经理邬家林对组织生活会给予了充分肯定。他指出，此次组织生活会准备充分细致、气氛严肃认真、问题查摆到位、原因分析深刻、整改目标明确，批评和自我批评开门见山、实事求是，成效明显。对项目部下一步工作提出三点要求，一是继续深耕季度分析工作，定期开展经济活动分析，让数据具有现实指导意义，适应大商务管理要求，发挥公司成本管控实验室职能，此外加强物资管理，最终形成效益提升;二是开展“1+N”管理模式，推行多元化管理，人员多元化发展，业务人员应做到一专多能，利用碎片化时间加强学习，最终实现个人能力和企业人均生产率的双重提高;三是重视安全生产，牢牢守住安全红线，加强现场管理，并将好的管理经验进行总结，形成有效记录。(丁媛媛 )