2月18日，公司党委副书记、工会主席黄琦恒到党建工作联系点盾构公司参加专题组织生活会，并开展民主评议党员工作。

会上盾构公司党支部对2024年支部工作、组织生活会准备、民主评议党员测评情况进行了汇报，支部书记代表支委会做了查摆问题报告，党员互相开展了批评与自我批评，达到了“出出汗、红红脸”的效果。

黄琦恒对盾构公司党支部高度重视本次组织生活会筹备和开展情况给予了肯定，认为本次组织生活会能够按照公司党委的要求，会议紧扣主题，查摆问题实事求是，开展批评坦诚相见，改进措施针对性比较强，体现了认真负责的态度，达到了凝聚共识、增进团结、促进工作的目的。同时对下一步工作提出了要求：

一是要强化党建引领。扎实推进基层党建“七抓七强七提升”工程，抓实组织建设，强化政治和组织功能;抓实队伍建设，选贤任能并培养专业人才;抓实制度建设，严格落实党内政治生活制度;抓好党建融合，丰富党建特色工作。二是要确保安全生产。局党委、局将 2025年定为“安全管理提升年”，盾构公司要落实“强基固本”要求，强化安全执行力，细化责任网，规范设备维保，开展专项整治，在安全前提下突出集约高效，保障生产平稳。三是要提高设备使用率。一方面要强化设备安装、调试、使用、维修、保养直至报废的全生命周期管理，加强操作规范性，减少故障率，一方面要有效盘活闲置设备，摸清外部市场需求，主动对外承揽业务，量化考核指标，提升闲置设备资产利用率。四是提升科研开发能力。要以“有想法、有落实、有资金、有成效”为标准，加大科研投入，特别是在大盾构、常规盾构、架子队等方面多开展调研，集思广益，提出可行性方案和举措。五是要提升团队合力。领导班子需提高政治站位，秉持团结协作、“一盘棋”思维，加强沟通交流，提升集体决策执行能力;同时强化人才梯队建设，增强创新动能，提高人均劳动生产率，做好职级套改宣贯，确保用工合规保障权益。(胡锐、苏兴幻)