自6月份地连墙施工进入攻坚阶段，杭州地铁6号线8标项目大多数职工战高温、斗酷暑，一直坚守工地。为帮助项目部职工解决暑假探亲问题，项目团支部积极策划开设“小候鸟活动室”，并得到项目领导大力支持。项目部购买了书籍、玩具等，利用空置房间，构筑起 “爱心之家”，解决职工子女无人照看的问题，确保职工安心工作。正是这份贴心的关爱，让千里迢迢来到工地与父母团聚的“小候鸟”在陌生的环境里有了家一样的温馨。

自进场以来，杭州地铁6号线8标项目部以“家”定位，将项目幸福文化培育与员工个性化需求相融合，开展多项工作和活动，积极创建“幸福项目部”，增强员工归属感。“小候鸟活动室”的开设是深化创建“幸福项目部”又一积极举措。(李世立)

苏州地铁5号线2标项目将“项目活动室”改造成了一个以读书、娱乐、活动于一体的“探亲儿童活动室”。活动室专门安装了空调，内配有爬行垫、各种棋类、儿童玩具、漫画书、气球、积木等等。同时安排专职人员对活动室进行日常管理，让每一个职工子女随时随刻都能感受到家的温馨，努力做到“孩子探亲开心，父母上班放心”。

苏州地铁5号线2标项目部一直致于幸福项目部建设，提升员工的幸福指数，为广大项目部员工谋福利、办实事、把关心员工生活的工作做细做小，真正实现了施工生产和关爱员工两不误，营造了充满亲情关怀、和谐友善的项目文化氛围，有效增强了员工归属感和自豪感。(毛亚杰)

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