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2020-08

广州地铁七号线二期五项目经理部召开2020年新入职员工座谈会

新闻来源:中国中铁四局集团城市轨道交通工程分公司 作者:张国庆责任编辑:梁赟潇 日期:2020-08-03

为进一步了解2020年新入职员工的思想动态和工作状态,近距离倾听新员工的心声,促进新员工更快地成长进步,8月2日,广州地铁七号线二期五项目经理部召开了新生入职座谈会暨“导师带徒”签订仪式。会议由党支部书记向坤主持,项目领导班子、部门负责人和工程部、财务部、物资部新员工共计15人参会。

座谈会上,各位新进人员介绍了各自的情况,党支部书记向坤向新员工的到来表示欢迎,他表示新员工充满了年轻人的朝气,为项目注入了新鲜血液,并对新员工提出了以下几点要求:一是大学毕业新入职场是人生的第一步,尽早融入到项目团队,准备好迎接新的考验;二是有目标拓展自己的知识结构,不断充实自己,积极锻炼打磨自己,注重技术知识和管理能力的同积累、共进步,实现全面成长。三是尽快实现角色转变,新员工要尽快适应新的工作环境,实现学生到员工的角色转变,克服浮躁惶恐心态,静下心来融入工地生活,走好职员生涯的每一步。

向坤同时强调,项目部全体管理人员都非常重视新员工成长,会及时落实“师带徒”和“传帮带”工作,对新员工传授技艺、帮助生活、带动成长,为新员工搭建良好的成长平台,为加快公司发展提供有力的人才支撑。

整个座谈会在“拉家常”般轻松愉悦的氛围中进行着。新入职员工都表示,座谈会不仅能够跟领导面对面地进行交流拉近距离;而且可以直接的向领导反映出自己关心的问题和想法,切实让大家体会到了“家”的感觉。同时,在新项目部领导的鼓励、帮助和关怀下,定会努力学习、勤勉工作,为项目部的光明发展添砖加瓦。
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