2022-07
新闻来源：公司本部浏览次数：日期：2022-07-18
7月13日，随着新员工劳动合同签订仪式的举行，公司新入职82位首批“OO后”毕业生即将奔赴工作岗位，公司2022年新员工入职培训工作就此落下帷幕。
此次新员工入职培训时间为7月6日至7月13日。为充分发挥岗前培训的引领作用，帮助新员工快速了解一线概况与职业发展前景，公司党委围绕企业发展战略、岗位基础知识、心理建设辅导等主题，开展企业概况解读、商务管理、岗前安全教育、情绪管理等课程。授课现场，通过答疑解惑、互动交流、“有奖抢答”等环节，导师们有针对性的为新员工提出建议、对策与实用性方案，提升了培训工作的趣味性与吸引力，为新员工顺利步入岗位工作打下第一块基石。
此外，培训期间还穿插了趣味游戏、集体观影、迎新晚会、集体团课等活动，为“00后”新员工打造了展现自我、绽放个性的舞台，进一步加深了新员工对企业文化的认同程度。(何巍 王鹏)
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