中国中铁四局集团第五工程有限公司

新闻中心

07

2020-03

青岛地铁1号线

新闻来源:中国中铁四局集团城市轨道交通工程分公司浏览次数:日期:2020-03-07

2019年,青岛地铁1号线项目部紧紧围绕年初制定的工作目标,以清晰地工作思路,饱满地工作热情,合理部署与统筹安排,扎实开展各项工作,打造工程优质、队伍优秀、员工幸福的项目部,凝心聚力,真抓实干,奋力拼搏,盾构双线推进质量优质、进度稳定得到青岛地铁业主及中铁山东投资公司的一致好评。

项目部班子进一步在自身建设方面加强学习,着力打造信念坚定、政治过硬的“战斗堡垒”。每周开展一次集中学习,始终坚持集中学习与个人自学相结合;结合工程建设,发挥支部作用,组织开展“三会一课”、座谈会等活动。职工大会上,全体职工对班子成员进行的测评结果优秀率达92.9%。不忘初心牢记使命专题组织生活会上,项目部班子成员严格程序,坚持与人为善、共同提高的原则,开展批评与自我批评,加强成员之间信任与团结。

项目部班子进一步在党风廉政建设方面加强管控,年初,项目部与各部门签订6份党风廉政保证书、与班子成员签订领导人员廉政从业承诺书,同时将党风廉政建设内容引伸到工地,制作张贴警示牌22块,在项目部和工地设立举报箱。党支部定期开展党员干部廉政宣誓等活动。深入开展廉洁教育活动,及时发布局及公司廉洁理念、张贴反腐倡廉警句牌、宣传警示标语。

项目部班子进一步在幸福项目部建设方面加强提升,将“幸福之家”的理念贯穿于员工生活工作的各个方面。以局19届企业文化节为契机,开展项目文化周“六个一”系列活动,全面展现企业发展和文化建设取得的成果,增强员工的自豪感,鼓舞全体员工立足新起点,再接再厉,开拓创新,开展4+15的休假制度(每月四天不点名,每年15天带薪休假)并严格执行,获得全体员工特别是新生代的认可。

项目部班子进一步在项目工程方面加强管理,以争创青岛地铁一流管理目标,强化组织领导,提高管理水平。通过建立安全技术施工管理QQ群、微信群等,将工区现场情况问题上传群里,全员参与监督管理;通过争做党员先锋岗,充分发挥党员干部的模范带头作用,推动实现一流管理目标。项目部曾迎接股份公司两次上百人的观摩,得到地铁业主及山东投资公司的一致好评,为全面实现年度各项目标任务而努力奋斗。