1月5日，由中国安全生产协会主办的“2022年度安全管理标准化班组创建活动”获奖名单揭晓，苏州轨道交通Ⅷ-TS-01 标项目经理部从2000余个申报项目中脱颖而出，获得“2022 年度安全管理标准化班组”荣誉称号。

“安全管理标准化班组创建活动”是中国安全生产协会在轨道交通系统开展的全国性、行业性评比活动，每年评比一次，主要表彰在安全生产领域中做出突出贡献的单位和个人。此类获奖项目解决了行业的安全技术和管理痛点，代表了所属行业的安全管理水平，为防范、化解企业安全风险，提升企业本质安全水平做出了重大贡献。示范班组评选通过企业初评、现场展示打分复审、专家评委终审和审批公示等环节，确保被表彰的示范班组和优秀班组长具有典型性、先进性和代表性。

苏州轨道交通Ⅷ-TS-01 标项目经理部紧紧围绕协会“5831”安全管理模式，结合中铁四局“网格化”管理手段，以深化班组安全文化建设为目的，以争创安全生产标准化优秀班组活动为载体，通过夯实安全管理“5”大基础，强化安全管理“8”大支柱，增强安全管理“3”大支撑，实现了安全管理“1”个目标的管理理念。一是建立完备的安全管理体系，为项目安全施工保驾护航。项目部通过“定时间、定资源、定措施、定责任人”的原则，将《项目管理办法》《督办工作制度》《交叉互检制度》《周交班会制度》等100余项规章制度提炼融合成“项目管理五大法宝”，达到了“横向到边、纵向到底”的良好效果。二是利用智慧化手段进行作业现场管理，让管理更加科技化、全面化。项目部积极响应国务院办公厅关于推进信息技术与安全生产的深度融合，加快建设建筑施工安全监管信息系统，通过信息化手段加强安全生产管理理念，打造智慧工地，让科技成果惠及更广。三是狠抓质量管理，展现“百年大计、质量第一”新时代工匠精神。项目部弘扬工匠精神，主抓协作队伍质量意识、技能提升，坚持为农民工搭建技能提升平台，为农民工提供学历和技能晋升渠道，开展职业技能鉴定，协助农民工考取相应特殊工种证件，目前协助工人获得焊工、架子工等特种作业人员证件40余本。