2021年以来，公司先后中标天津地铁Z2线02标、京滨铁路四标二分部项目。自项目进场以来，天津区域各项目党支部牢固树立“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”工作理念，通过整合区域资源、加强沟通合作，深化“党建+”融合发展，为铸造京津冀区域一流品质工程注入了强大“红色动能”。

时任局总经理、现任股份公司副总裁韩永刚到公司京滨铁路四标二分部，开展局2024年劳动竞赛推进会暨一季度项目现场观摩交流会

局党委书记、董事长刘勃出席京滨铁路四标二分部“京滨铁路党旗红 同心聚力争先锋”主题活动暨京滨铁路“京滨同心号”盾构机始发仪式

淬炼思想，共筑奋进合力

公司党委书记卜阳参加京滨项目组织生活会并讲授党课

公司总经理陈广巧到京滨项目开展公司工程项目品质提升、标准化观摩交流会

天津区域各项目党支部以加强党性、提高素质为重点，精准施策，强化党员教育管理的靶向性与实效性。通过创新运用“学习强国”、国资E学、云端学习等多元化数字平台，精心打造系列“视频微党课”，构建起“指尖上的红色课堂”，使党员职工能够随时随地“充电蓄能”，巧妙化解工学冲突，显著增强了党员活动的吸引力和渗透力。

天津地铁Z2项目参观平津战役纪念馆

京滨项目开展“重温长征路健步走”暨党史党纪知识竞答七一活动

京滨项目承办局2024年劳动竞赛推进会暨一季度项目现场观摩交流会

区域各党支部深入挖掘津沽大地红色文化底蕴，组织党员前往平津战役纪念馆等红色教育基地进行现场教学，开展“重温长征路·健步新征程”暨党史党纪知识竞答七一主题活动。通过沉浸式实景课堂，激励全体党员不忘初心、牢记使命，奋力前行。

2024年上半年，区域各项目积极统筹合作，先后成功承办中铁四局2024年劳动竞赛推进会暨一季度项目现场观摩交流会、中铁四局2024年第二、三批现场观摩会，公司工程项目品质提升、标准化观摩交流会，公司基层党组织书记、工会主席培训班等大型活动，推进了队伍共育互动、业务共拓互融，持续激发组织活力。

京滨项目承办公司基层党支部书记、工会主席培训班

资源互补，激发企地联动

本着“建一项工程，交一方朋友”的经营理念，区域各项目党支部探索建立“党建引领+征地拆迁”的地企共建工作模式，不断深化与周边街道、村队的互动交流，以共建为桥梁，真心实意为当地因施工而受影响的居民排忧解难，办成一件件暖心事、贴心事。将创先争优、创文创卫、警企共建活动与本单位工作实际相结合，与业主、地方政府等单位建立了和谐共赢的合作关系，通过汇聚联建动能、区域内资源互补互享，为项目顺利推进与市场滚动发展提供了重要保障和强劲动力。

天津地铁Z2项目承办天津市轨道交通Z2线一期工程PPP项目2022年“质量月”活动启动仪式暨宣誓活动

2022年6月，天津地铁Z2项目与天津天保建设发展有限公司第三党支部联合举办“党建携手聚合力·共圆空港地铁梦”党建共建联建活动，成功合作航空产业区八平方环东干道四(环东干道五-环东干道六)道路工程、工程项目埃驰定制厂房(二期)项目，为区域发展赋能。

天津地铁Z2项目联合举办“党建携手聚合力·共圆空港地铁梦”党建共建联建活动

2024年5月，区域两个项目党支部与天津天保建设发展有限公司第三党支部联合开展“党建引领树新风 企地共建谋发展”主题党日，进一步加强企业党建品牌宣传。2024年6月，京滨铁路四标二分部项目充分发挥天津地铁Z2线02标项目重合属地关系资源优势，联合天津机场站、李明庄车辆段神铁二号线(天津)轨道交通运营有限公司开展共建活动，并与神铁二号线建立党建联络点，顺利完成了盾构下穿协议签订、现状检测、监测点埋设、方案评审等手续办理工作，京滨同心号盾构机顺利下穿李明庄车辆段重大风险源。

京滨项目与神铁二号线建立党建联络点

先锋领航，聚力攻坚克难

区域现有党员21名，结合项目施工任务，区域各党支部紧扣现场生产，充分发挥党员干部的模范引领作用，开展“党旗红，争先锋”“党员公开承诺”“党员先锋队”“党旗插在盾构机最前沿”等主题活动，亮明党员身份，明确党员责任，深入施工现场协调统筹内部资源调配，确保人人肩上有担子、个个党员有目标。

党旗插在盾构机最前沿

天津地铁Z2线02标中东区间左线实现全线第一个贯通，紧接着滨中区间左线实现全线第二个贯通，两次盾构的顺利接收，不仅展现了公司奋力领跑地铁建设“加速度”，也为Z2线实现全线运营按下快进键。

天津地铁Z2项目全线第二条盾构区间顺利贯通

2023年12月，京滨铁路四标二分部项目成功举办“京滨铁路党旗红· 同心聚力争先锋”主题党日活动暨“京滨同心号”盾构机始发仪式，实现了局及公司首个超大直径盾构机在京津冀区域同期开工三条铁路线中的首发。用时40天盾构掘进顺利突破百环大关。天津机场1号隧道“2号竖井及北侧单层段结构”提前业主工期节点27天进场施工，为后期盾构接收奠定坚实基础。

“京滨同心号”始发

开工至今，项目获得全线十个“建设第一”，十张铁路绿牌荣誉，并先后承办国家铁路局、京津冀铁路公司标准化管理、四新技术观摩，迎来建设单位、兄弟单位、地方政府组织的20余次观摩。

国家铁路局工程质量监督中心到京滨项目开展“安全宣传咨询日”活动

因地制宜，强化人才培育

在紧密贴合施工实践的基础上，区域各项目党支部积极探索党建工作与业务工作深度融合发展新思路,充分发挥“支部党员+业务骨干”的政治优势和业务技能优势,着力提升员工队伍整体素质。

中建八局华北公司基础设施分公司到天津地铁Z2项目开展对标交流学习

针对天津地铁项目、埃驰厂房项目管理特点，天津地铁Z2项目制定针对性培训学习计划，解决新业务板块项目管理面临的新的技术、质量、安全难题，2023年4月，开展中心大道站顶板钢筋绑扎Z2线全线观摩会，2024年4月中建八局华北公司基础设施分公司到项目开展对标交流学习，营造了全线各参建项目“比学赶超，创先争优”竞赛氛围。

京滨项目李然博士工作室揭牌

京滨铁路四标二分部依托大盾构“高精尖”特点，以党建链赋能创新链，发挥党员带头作用，成立李然博士工作室、邹泽泽劳模工作室，通过“老带新，传帮带”在项目搭建大盾构施工技术创新、技能攻关、培训交流工作平台。研发了智能掘进、智能拼装等六项智能化技术，创造了多个行业第一。

2023年10月13日国家铁路局质量监督中心到京滨项目开展“四新”标杆现场观摩

党工融合，互促产业共进

京滨项目劳模工作室现场授课

在施工过程中，区域各项目党支部坚持以安全生产、优质履约为中心，以党建带工建，以工建促党建，将创建党员先锋示范岗、先进基层党组织与“加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军”有机结合，形成了党建和工建整体联动、合力推进的互动机制。

京滨项目党群协理员开展工作

京滨铁路四标二分部通过建立关爱产业工人志愿者服务站，完善配套设施，调动工人自主建家积极性与自觉性，打造高品质生活服务高地;以“物业服务+党群工作协理员”形成联动，构建了和谐劳动关系、打造舒心生活环境;从工人进场、住宿、用餐、施工构建全闭环安全运维体系，开展每周安全微课堂形成安全警示教育常态化;劳模创新工作室技术顾问和“农民工”结对子，开展“工地党员先锋课堂”，促进农民工理论基础和实践能力的双提升。

天津地铁Z2项目将学党史活动延伸到协作队伍中去

唯实惟先，善作善成。2025年，天津地铁Z2线02标建成后将填补空港经济区地铁空白，进一步优化“津滨”双城间的城市结构布局。京滨铁路四标二分部全线贯通后将与多条规划地铁线、天津机场3座航站楼等形成区域大型综合交通枢纽，进一步完善路网结构，推动京津冀协同发展走实走深。区域各项目将持续深化党建引领，打造融合发展“同心圆”，带领全体党员职工全力以赴推进项目建设，铸造精品工程，在津沽大地擦亮“四局城轨”品牌!