3月30日，公司党委书记卜阳到盾构公司调研指导工作，公司党委副书记黄琦恒陪同。盾构公司班子成员、各部门负责人参加。

座谈会上，卜阳听取了盾构公司基本情况介绍、党建工作汇报及疫情防控情况汇报，重点询问了解了盾构人才队伍建设、科技攻关、技术创新、未来发展谋划情况、困难诉求及对公司的建议，与参会人员展开深入交流。

卜阳对盾构公司能够攻坚克难，在盾构核心竞争力、盾构人才培养方面做出了巨大贡献给予了充分肯定，并对下一步工作提出具体要求：一是在生产组织和管理模式上多加探索，在公司第二个十年的新征程上发挥更大作用;二是大兴技术比武，大力拓展科技攻关、技术创新，走出去学习，对优秀公司的经验进行吸收、借鉴、再利用;三是人才队伍培养建设上，从专业、年龄、职务上进行人才梯队建设，在盾构“管、用、养、修”上做到统筹兼顾，打造一专多能的人才，有意识地吸引土建人才与盾构人才交叉使用，培养复合型人才;四是进一步提高市场化程度，“盾构业务走出去”力度进一步加大，在满足公司施工生产前提下大了拓展外接业务，力争在盾构维保市场中做出品牌;五是四级单位纳入局区域管理，抓紧完善体系建设，把基础工作做好、做扎实;六是紧密围绕公司“三大主题年”建设，抓好作风建设，严肃劳动纪律。七是安全生产和疫情防控进一步加强，牢牢守住安全这条生命线，深化盾构安全风险管控，严格按照局、公司的疫情管控措施，全力保障职工的生命健康安全。八是加强与项目的沟通交流，做到互相理解、换位思考，提升项目服务意识。九是党建工作多结合盾构公司品牌建设创新开展特色党建活动。十是围绕“专业化”继续提升盾构公司管理能力，做大做优做强盾构业务板块，为企业振兴贡献力量。