2024
7月11日至13日，为进一步落实五个一对接方法，帮助新员工尽快融入项目，杭州地铁18号线5标项目开展青春新力量 逐梦新征程新入职员工系列活动。活动通过开展一次接站服务、一场见面会、一次接风宴、一次岗位认知
7月11日，杭州机场高铁站前5标三工区新员工到岗，项目部以七个一活动(召开一场启杭谈心会、开展一次安全培训、参观一次施工现场、讲授一堂职业规划课、签订一份导师带徒协议、开展一次文体活动、组织一场接风宴)
7月12日，佛山地铁四号线4203标项目部邀请云南敬仲医学研究院中医医师到项目部开展中医义诊活动，以帮助项目职工了解中医文化及健康知识，养成健康的生活方式和生活习惯。义诊现场，医师为项目职工提供了常见疾病
为帮助新员工更快成长成才，尽快熟悉新的工作环境，掌握岗位专业技能，7月12日，福州马尾港口路项目部组织开展新入职员工座谈会暨导师带徒签订仪式。项目党支部书记杨斯宁围绕项目施工概况及驻地介绍、项目组织架
为切实加强对新入职员工的关心关爱，推动新员工对企业的归属感和获得感，7月12日，杭州地铁18号线11标项目部开展同新聚力，共筑未来系列迎新入职关爱活动。该活动以一站式接风宴、一次新入职员工座谈会、一次导师
7月12日，昆明市综合管廊配套工程党支部与昆明经开区建管公司党支部开展探访红色足迹 汲取奋进力量主题党建联建活动，共计13名党员参加。党员们走进红军长征经过的东村，参观红军长征东村纪念馆，聆听革命先辈奋
7月15日，地铁18号线5标项目部到杭州市公安局交警支队滨江大队开展夏日清凉暖人心 警企共建促合力送清凉慰问活动。项目为坚守在一线的民警送上防暑降温饮料、西瓜等清凉物品，并为他们的无私奉献精神表示崇高敬
