杭州地铁6号线6标项目部进场以来，接收应届毕业生3人，均分在工程部，他们为了工作远离了熟识的故乡和亲人，在异地他乡开始了新的职业生涯。为帮助他们尽快适应工作环境，实现职业生涯目标，项目部围绕2015年度青工素质工程目标，沿用“导师带徒”制度，通过“传、帮、带”的形式，帮助他们尽快成长成才。
项目部承建杭州地铁六号线之江海洋公园站至振浦路站区间;振浦路站至中医药大学站区间;振浦路站，江南风井及江北风井，共计一站两区间两风井，工程造价5.5个亿。项目部针对三名见习生各自情况，成立帮扶对子，由三年以上工龄“师傅”负责言传身教。白天，师傅带着徒弟在施工现场进行实际操作，面对面讲解、手把手教会;晚上，结合当天工作内容因材施教进行针对性培训。同时，对工作和生活上有困难的新员工采取帮助行动，解除了他们的后顾之忧，加快新员工融入团队，顺利平稳地度过见习、实习期，尽快成长为一名优秀的公司员工。
项目部进场一个半月以来，新员工的工作水平，工作热情，工作态度均有了极大提高。如今，每天都能在施工现场“成双成对”的看见他们。(杜珑钦)
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