截至8月30日，苏州地铁3号线项目部坚持每个月评选“工地之星”活动，已有35名员工和农民工获评，较好的起到了加快工程进度和模范带头作用。
该项目部自进场以来，牢固树立“干好一个项目，带出一批人才”的理念，以民主管理为原则，以劳动竞赛为契机，营造部门之间、职工之间的良性竞争氛围，促进员工和农民工成长成才。并针对项目实际制定合理的奖励考核机制，先后出台了《工地之星评选办法》、《工地安全之星和优秀农民工管理办法》、《技能大赛管理办法》和《年度优秀党员评选办法》等创先争优奖惩管理和制度，按照月评选各工种“工地之星”活动，发放奖励数万元，有效调动了员工和农民工大干地铁工程的主动性和积极性，为在建苏州地铁3号线工程“保安全、保工期、保质量、保进度”树立一批精神文明个人典型。(王媛媛)
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