为倾听工程技术人员的心声，进一步激发其工作激情，同时为跟踪检验“导师带徒”实行效果，不断提高项目管理水平，11月25日，杭州地铁5号线13标项目部举办工程技术人员师徒座谈会。
时间，在会上，大家分享“导师带徒”合同签订并实施近半年来的工作心得，一起谈思想、谈工作、谈学习、谈生活、谈困惑。座谈期间，项目经理、项目书记和总工与员工面对面互动交流，结合自身的工作经历，为大家答疑解惑，并勉励大家要准确定位自己，做好职业生涯规划;要脚踏实地，时刻提醒自己要有信心、有干劲;要不断提高团队意识，提升团队协作能力;要在学习中不断提高、充实自我。
关怀无限，行动不止。本次座谈会使项目领导班子及时了解员工的思想动态和发展需求，为项目部加强团队建设、完善员工发展规划提供了参考指南，也为项目部后续各项工作的开展奠定了基础。(刘兰兰)
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