城轨分公司召开领导班子“三严三实”专题民主生活会

1月24日-25日，城轨分公司召开领导班子“三严三实”专题民主生活会，局纪委执法监察室主任牟垣、局党委组织部副部长王传七及公司11名领导班子成员参加了会议。会议由城轨分公司党委书记曹湘伟主持。

今年以来，公司党委认真贯彻局党委部署要求，紧密结合实际，坚持以问题为导向，不断巩固和深化党的群众路线教育活动成果，扎实开展“三严三实”专题教育活动，采取有力举措深化作风建设。会议召开之前，公司党委按照要求认真学习研读有关会议精神，广泛征求意见，通过召开座谈会、发放征求意见表、走访调研等多渠道征求意见建议122条;深入开展谈心活动，增进班子成员共识。在此基础上，班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，并按规定报送审核。

会上，公司党委组织全体参会人员学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及践行“三严三实”好榜样，并对2014年度民主生活会整改措施落实情况、2015年度民主生活会准备工作和生活会意见征集情况、公司党风廉政建设责任制落实情况进行了通报，公司党委书记曹湘伟代表公司党委通报了领导班子对照检查情况。公司班子成员紧密围绕“三严三实”标准进行对照检查，敢于担当，勇于认账，针对自身存在问题制定整改措施，以认真、负责、严肃的态度对待这次专题民主生活会。

局纪委执法监察室主任牟垣对城轨分公司在短短几年完成快速稳定发展所取得的成绩给予高度肯定，并谈了自己的体会：一是城轨分公司为补齐四局地铁施工短板发挥了重要作用，培养了一大批年轻的技术骨干;二是城轨分公司为四局“专业化发展”大战略提供了信心支持和经验，用实践证明专业化发展道路是行得通的;三是城轨分公司为员工的快乐工作提供了良好的环境，为员工努力搭建成长成才、展现自身价值的平台，营造幸福感和获得感;四是城轨分公司现已进入中级发展阶段，领导班子要从管理的深度和广度着手，深入思考问题，树立大局意识，要用几何倍数的速度去培养领导干部，注重提升他们的激情和创造力，只有多方推进联合发力，才能实现企业的快速健康发展。在党风廉政建设方面，从四种形态谈起，要求公司和项目两级领导干部要使“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”成为常态，要求公司党委纪委要切实履行好“两个责任”，做好具体分工，要在如何真正发挥作用上下功夫，要按照习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上的提出的“推动全面从严治党向基层延伸”，层层传递压力，形成公司项目两级高压反腐的意识。

局党委组织部副部长王传七评价城轨分公司近几年不仅做到了发展快，而且发展稳，各项工作不论是制度建设还是行为文化建设都非常完善和全面，党建思想政治工作的影响真正渗透到了工作的方方面面，尤其是幸福项目部创建工作取得的成绩有目共睹。王传七部长对此次专题民主生活会的会前准备充足、会议主题突出、会议产生实效等给予了充分肯定，祝愿城轨分公司未来发展越来越好，为四局创造更多更好的成绩。

信息录入：高徽    责任编辑：贺俊华