1月30日，郑州轨道5号线项目部举行了“导师带徒”活动。党工委书记朱晖、常务副经理梁纯参加了此次活动，项目部9名见习、实习生与导师签订了 “师徒协议”。
活动中，党工委书记朱晖给新员工介绍了项目概况及各项规章制度，希望他们能以这些规章制度为标杆，来严格要求自己，鼓励新员工加强学习，多思考、多提问，尽快成长为项目及公司的骨干力量，努力朝着公司所需要的方向发展。强调了开展“师带徒”活动的要求和指导意义，在今后的工作中，希望新员工不断发扬吃苦耐劳、积极上进的精神，严格要求自己，多听意见，多讨论，多总结，有问题及时请教，争取尽快适应岗位，胜任工作，在工作中不断提高自身的技术水平。同时要求导师们要将自己在生活中的经历，工作中的经验对徒弟们倾囊相授，发挥“传帮带”作用。 (姜蓬蓬)
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