8月3日，为切实促进青年员工的专业成长，增强实际工作能力，更好的完成工作任务，南昌综合管沟项目经理部举行了“师带徒”活动签字仪式暨2014年大学新生座谈会。公司副总经理兼项目指挥长梁超，常务副经理张磊，书记张维华参加了会议，项目部各部门负责人及各部门实习人员20多人参加了座谈。
会上，经理部中各部门六对师徒参加了签字仪式，包括工程部、物资部、财务部、工经部等多个岗位。
签字仪式结束后，梁总发表讲话，他要求师傅要做到言传身教、率先垂范，将自己的理论知识、工作经验毫无保留的教授给徒弟;徒弟要做到脚踏实地，立足岗位并主动学习并牢固掌握专业知识，在向师傅学习技术知识的同时学会做人，尽快成长为公司的骨干力量。随后师傅和徒弟们各自表态，踊跃发言，他们表示在今后的工作生活中一定会相互学习、相互督促、共同提高。
座谈会上，项目书记张维华表示项目部会进一步改善职工们的生活待遇，丰富职工们的业余生活。并勉励大家能忆苦思甜，继续发扬艰苦奋斗的精神，以一个新员工应有的精神面貌对待以后的学习工作生活。
项目经理张磊作总结发言，他表示，企业的未来属于青年员工，中铁四局城轨公司为广大新员工施展才华提供了宽广的舞台和空间，希望通过此次活动，青年员工能尽快成长，为企业创造美好的明天。(王金青)
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